2月18日上午8点30分,新春伊始,陪同着激昂的开工锣鼓声,YY易游工颐魅召开新年首次中层干部会,发动全体干部员工收心归位、统一思想,迅速进入高效的事情状态,为2024年“革故改革 竞速前行”涤讪坚实基础。总经理徐承飞作重要讲话,并与公司各经营层现场签订绩效协议,常务副总经理夏丽君主持集会。

徐承飞总经理指出,春节假期已然落幕,全体干部员工需迅速调解心态,以高昂的精神、积极的态度和务实的作风,全身心投入到下一阶段的事情中。
他强调,作为企业的卖力人和治理者,我们肩负着不可推卸的责任和义务,要为所有员工营造更宁静、温馨、舒适的事情情况,为员工创立越发美好的生活。他要求,各部分、各级干部要连续增强节后复工复产宁静管控,凭据一“案”、二“试”、三“收心”、四“关注”、五“查”宁静管控要求,开好复工宁静“第一课”。
徐承飞总经理指出,为应对2024年的市场形势和挑战,全体干部员工要坚定不移地贯彻“革故改革,竞速前行”的年度事情主题,迅速适应新的事情节奏,开创事情新篇章。
一要关注浪费,全员加入,消除冗员、物流、不良以及生产历程的浪费;
二要建立和完善奖励机制,充分发挥一线员工智慧,推动全员加入改善运动;
三是全体干部既要关注结果,也要关注历程,要具备立异精神、规范操作标准、有计划推进事情、发挥团队力量;
四是各子公司要专注市场竞争力提升与立异路径,力争业务上有新的突破。

常务副总经理夏丽君在主持集会时指出,众志成城创佳绩,携手共筑YY易游梦。面对充满机缘和挑战的2024年,YY易游全体干部慢不得、松不得、等不得,必须始终坚持“以市场为导向,以客户为中心”的事情宗旨,贯彻“革故改革 竞速前行”的事情主题要求,兼顾历程与结果,立异生长路径,实现业务的连续增长与突破,以构建全球工业制造技术最具价值企业的使命继续,配合描绘YY易游高质量生长的壮丽画卷,为YY易游70周年献礼!
会上,徐承飞总经理与经营层现场签订年度绩效协议。